Projectleider cultuurtechniek

Wil jij je inzetten voor het werken aan onze opgaves vanuit de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW)? Draag jij bij aan het opvangen van de gevolgen van het veranderende klimaat? En werk jij graag samen met onze interne en externe partners om de doelen te bereiken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Locatie

Groningen

Aantal uur

28 - 36 uur per week

Salaris

€4385 - €6058

Interesse?

Ben je enthousiast? Reageer dan via de sollicitatieknop 'Direct solliciteren'. Zodra je het sollicitatieformulier volledig hebt ingevuld, ontvang je een ontvangstbevestiging. Heb je deze niet ontvangen? Controleer dan je spambox/ongewenste e-mail. Is de mail ook hier niet aangekomen? Stuur dan een mail met je gegevens en je sollicitatie naar werven@noorderzijlvest.nl. 

Je kunt reageren tot 06-01-2025

Direct solliciteren

Profielfoto Marion

Wat ga je doen?

Waterschap Noorderzijlvest is binnen haar werkgebied onder andere verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen vanuit de KRW (Kaderrichtlijn Water). Het doel van de KRW is realisatie van schoon en gezond water. Deze Europese richtlijn moet uiterlijk 2027 behaald zijn. Hiervoor zijn in het Waterbeheerprogramma 2024 – 2027 doelstellingen vertaald naar beleid. Voor het slim realiseren van dit beleid moet er een groot aantal projecten worden uitgevoerd.
Een van onze projectleiders gaat volgend jaar met pensioen. Daarom zijn we op zoek naar een vervanger, zodat optimale kennisoverdracht kan plaatsvinden. We gaan ervanuit dat jij zelf ook de nodige kennis en ervaring meebrengt, om zo een bijdrage te leveren aan het zetten van de juiste stappen in de toekomst. Ook zien we een toenemende stroom aan opdrachten vanuit met name het programma Watersysteem, waardoor wij zoeken naar een projectleider met cultuurtechnische achtergrond om ons daarin te ondersteunen.

Dat betekent onder andere:

  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van cultuurtechnische inrichtingsprojecten, veelal in het landelijk gebied. Dat kunnen projecten zijn die het waterschap zelf financiert, maar ook projecten die door gebiedspartners worden opgepakt en het waterschap een bijdrage aan levert.
  • Je bent verantwoordelijk voor de volgende projecten die in ontwikkeling zijn:
    • Inrichten Fochteloërveen
    • Inrichten watercompensatie Terheijl
    • Optimalisatie Onlanden
    • KRW-maatregelen Paterswoldsemeer
    • Beekdalontwikkeling Peizerdiep.
Binnen deze projecten breng je meerdere KRW-maatregelen tot uitvoer. Ook breng je fysiek een deel van de kaden in het werkgebied van het waterschap op orde. Daarnaast verminder je de drainerende werking van deze watergangen om op deze manier de gestelde natuurdoelstellingen te halen. Dit doe je samen met diverse stakeholders en marktpartijen. Naast deze concrete projecten kun je eveneens denken aan andere inrichtingsprojecten met beekherstel, retentie en ecologische verbindingszones of vispassages.
  • Je coördineert en realiseert deze projecten van initiatieffase tot en met de realisatiefase en oplevering. Voor jou is een project pas echt succesvol, als het extra maatschappelijke waarde oplevert en belanghebbenden tevreden zijn met het resultaat en het proces. Jij hebt daarbij alle risico’s en kansen vanuit het belang van het project, het waterschap én de maatschappij afgewogen en daarbij actuele beleidsthema´s, zoals klimaat robuust, circulariteit en duurzaamheid meegewogen. Daarnaast bestaat de behoefte om deze projecten op den duur in een portfolio te plaatsen waarbij ook het beheer van de portfolio tot de taken behoort.
  • Je bent in staat de voorbereiding met ingenieursbureaus en de uitvoering door aannemers aan te sturen.
  • Je levert vanuit je ervaring een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de vakgroep ‘Projectmanagement en projectleiding”.
  • Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van het programma van eisen.
  • Je vraagt de benodigde vergunningen aan.
  • Je schrijft bestuursvoorstellen voor het aanvragen van de benodigde investeringskredieten.
  • Je coördineert en levert input voor subsidieaanvragen.
  • Samen met onze beheerders en technisch specialisten stel je projectplannen op.
Functie-eisen

Als projectleider Cultuurtechniek kun je goed samenwerken en ben je initiatiefrijk, overtuigend, analytisch en sterk in plannen, organiseren en oordeelsvorming. Je weet wat nodig is om een opgave technisch en financieel haalbaar te maken. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het beheersen, coördineren en stroomlijnen van projecten. Je hebt besef van ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen en je fungeert als schakel tussen bestuur en de projectorganisatie. Je hebt grote affiniteit met het watersysteem van Groningen en Drenthe, de bodem, de natuur en het landelijke gebied.
Deze functie vraagt ook een grote mate van zelfstandigheid en ben je in staat hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Om draagvlak te krijgen en te houden, verlies je daarbij de belangen van je omgeving en stakeholders niet uit het oog.

Daarnaast:

  • Je beschikt minimaal over een hbo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider in omgevingsgerichte/cultuurtechnische vraagstukken.
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van project- en procesmanagement.
  • Je hebt ervaring met het omgaan met tegengestelde belangen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een baan in een maatschappelijk relevant werkveld.
  • In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij wederzijdse tevredenheid zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris van maximaal €6.058,-- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
  • Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.
  • Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,--) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
  • De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer.
Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Als projectleider Cultuurtechniek ga je werken binnen het team Plannen & Projecten. Dit team houdt zich bezig met het voorbereiden en uitvoeren van projecten die bijdragen aan de waterveiligheid, voldoende en schoon water en gezuiverd afvalwater. Binnen dit team werken zo'n 45 collega’s in vaste dienst en 15 ingehuurde collega’s.

Ons team Plannen & Projecten is binnen Waterschap Noorderzijlvest verantwoordelijk voor alle realisatieprojecten van de programma’s Waterveiligheid, Watersysteem en Afvalwaterketen. Zij levert daarvoor projectleiders, IPM-teams, adviseurs en ondersteuners. Zij werkt omgevingsgericht, samen met en voor onze gebiedspartners en hanteert daarvoor verschillende samenwerk- en contractvormen.

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv uiterlijk 6 januari 2025 via de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland op 10 januari 2025.

  • Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Herman Posthumus, Teammanager team Plannen en Projecten via 0622195603.
  • Mocht je bij ons komen werken, dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.
Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Eilana Maring, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ontmoet je collega's...

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Het formulier wordt geladen.

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie