Medewerker onderhoud BBL

Ben jij op zoek naar een uitdagende BBL-opleiding (Beroeps Begeleidende Leerweg) bij Waterschap Noorderzijlvest waarbij je leren en werken combineert? Wij bieden een unieke kans voor een enthousiaste en leergierige BBL-student om zich te ontwikkelen binnen ons team Onderhoud Noord!

Locatie

Onderdendam

Aantal uur

32 - 36 uur per week

Salaris

€2676 - €3221

Interesse?

Je kunt reageren tot 11-07-2024

Direct solliciteren

Wat ga je doen?

Als BBL-student medewerker onderhoud werk je actief mee in ons team terwijl je een erkende opleiding volgt. Je krijgt de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen en de theoretische kennis direct toe te passen in je dagelijkse werk. Onder begeleiding van ervaren professionals werk je aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

In de rol van medewerker onderhoud ben je iemand die zich verantwoordelijk voelt voor het onderhoud van de watergangen en zich daarvoor wil inzetten met een landbouwmachines met oog voor de omgeving en je eigen veiligheid.

En verder:

Je onderhoudt de watergangen vanaf april t/m december met diverse machines.
Je doet kleinschalige 1^e lijns onderhoudswerkzaamheden aan materieel en materiaal.
In de wintermaanden pak je allerlei onderhoudswerkzaamheden op zoals snoeiwerk, duikers doorspuiten, beschoeiing plaatsen etc.
Je doet werkzaamheden in het kader van de schouw.

Functie-eisen

Je start zo snel mogelijk met een BBL-opleiding op niveau 3 of 4. Zoals bijvoorbeeld Opleiding september 2024 (Terra MBO Groningen), BBL Groen, Grond en Infra|Vakbekwaam medewerker niveau 3 of BBL Groen, Grond en Infra|Vakexpert niveau 4. Misschien ben je al begonnen met deze opleiding en zoek je nog een BBL-plek.

Je beschikt over een rijbewijs BE/Trekker rijbewijs.
Je hebt affiniteit met de natuur, agrarische werkzaamheden en kennis van de Wet Natuurbescherming (vanaf januari Omgevingswet).
Je kunt goed omgaan met computers/digitale systemen.

Je bent op korte termijn beschikbaar en kunt zo snel mogelijk starten met werken en de opleiding. Als jouw opleiding start in september, kun je al wel voor die tijd bij ons waterschap aan de slag! Dit is een mooie kans om onze organisatie te leren kennen.

Arbeidsvoorwaarden

Een baan in een maatschappelijke omgeving.
Gedurende je BBL leer-werktraject wordt de opleiding en de benodigde boeken betaald door waterschap Noorderzijlvest.
Je ontvangt een contract tot en met het eerste schooljaar. Als je het eerste schooljaar goed hebt afgerond dan verlengen we uiteraard jouw contract met een jaar.
De kans om je als beginnende medewerker onderhoud te ontwikkelen in onze organisatie.
Een uitdagende en veelzijdige functie met grote mate van zelfstandigheid voor maximaal 32 uur per week. Deze uren zijn in overleg en kun je dus afstemmen op je schooldagen.
Een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 4 dagen per week (maximaal 32 uur per week, 2 jaar of opleidingsafhankelijk).
Een goed salaris van minimaal €2.676,--en maximaal €3.221,-- bruto per maand (salarisschaal 4).
Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
Werknemers tot 35 jaar krijgen op aanvraag de beschikking over een budget van ten minste €12.000,--, boven de 35 jaar is dat €6.000,- wat zij gedurende een looptijd van 5 jaar kunnen besteden aan opleiding, ontwikkeling en loopbaan.
Een vergoeding voor woonwerk van €0,23 per km.
De standplaats is Onderdendam.

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Als medewerker onderhoud kom je te werken in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord in het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 27 medewerkers. Ons beheergebied is opgedeeld in 2 districten: Noord en Zuid. Van de medewerker onderhoud wordt verwacht dat je bereid bent om in het gehele beheergebied te werken. Deze werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in het noordelijke deel van het beheergebied.

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan op deze functie. Upload je motivatie met cv uiterlijk 11 juli 2024 via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 18 juli 2024.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teamleider Onderhoud Noord, tel.nr. 06-52051268.
Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.