Trainee WTB Engineer

Heb jij recent een hbo-opleiding richting werktuigbouwkunde afgerond? En ben jij een enthousiaste techneut met ervaring in assetmanagement?  Dan zoeken wij jou!

Ontdek een wereld vol mogelijkheden, uitdagingen en groeikansen, terwijl je jezelf ontwikkelt als een echte professional.

Locatie

Garmerwolde

Aantal uur

32 - 32 uur per week

Salaris

€2679 - €3234

Interesse?

Momenteel kunnen er wat problemen ontstaan met het invullen van het online formulier. Onze excuses hiervoor. Mocht dit zo zijn, stuur dan een mail met je gegevens en je sollicitatie naar werven@noorderzijlvest.nl. Wij werken hard aan een oplossing.

Je kunt reageren tot 25-11-2024

Direct solliciteren

Stephan op de waterzuivering in Garmerwolde, de filterpers aan het controleren

Wat ga je doen?

Als trainee WTB Engineer draag je vanuit de Asset Management systematiek bij aan het verder optimaliseren van onze bestaande en nieuw te bouwen assets.

En verder:

  • Je hebt kennis van en ervaring met CE-markerings processen (Machine Richtlijn).
  • Je beoordeelt risico’s met betrekking tot bedrijfsvoering.
  • Je beoordeelt bestekken.
  • Je signaleert problemen en herkent belangrijke informatie, die je vervolgens vertaalt naar de organisatie en deelt met betrokken partijen.
  • Je bent is staat de organisatie standaarden te vertalen naar projecteisen.

Functie-eisen

Ben je een aanpakker, analytisch en ben je nieuwsgierig? Wil je iets neerzetten? En wil je graag ontdekken waar jouw hart ligt? Dan ben je zeker geschikt voor dit traineeship.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

  • Je wilt groeien: Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten worden gezien. Hierbij werk je in een veilige omgeving aan je competenties die bij een engineer werktuigbouw horen, zoals een analyserend vermogen, omgevingsbewust en samenwerkingsgericht?
  • Je wilt verantwoordelijkheid: Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.
  • Je wilt uitdaging: Je gaat aan de slag in een waterschap die zich blijft ontwikkelen en waar er allerlei projecten op jouw pad komen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een traineeship in een maatschappelijk werkveld met alle ruimte om te leren en te ontwikkelen.
  • Een jong professional programma met interne en externe begeleiding voor je verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd (2 jaar).
  • Een salaris van €3.234,-- bruto per maand (salarisschaal 8) bij 36 uur per week.
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je (maandelijks) laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, waarbij variabele uren en thuiswerken tot de mogelijkheden behoren.
  • Een eigen budget voor opleidingen van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) en een vergoeding voor reiskosten woon-werk, een thuiswerkvergoeding en een fietsregeling.
  • Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds en collectiviteitsverzekeringen.
  • Je standplaats is Garmerwolde.

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Als trainee WTB-Engineer kom je te werken in het team Technisch Onderhoud het proces Afvalwaterketen en Digitale Informatie. Dit team bestaat uit ruim 35 techneuten waaronder servicetechnici, installatieverantwoordelijke, engineers, maintenance engineers die zorgen dat al onze objecten in goede conditie blijven. Daarnaast vinden de werkzaamheden ook plaats in het proces Watersystemen en Waterveiligheid.

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv via de sollicitatieknop. We gaan graag zo spoedig mogelijk in gesprek met jou. Je ontvangt vooraf van ons een reactie waarbij je gelijk hoort of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

  • Wil je meer weten? Neem dan contact op met Dirk Kroeze, teammanager Technisch Onderhoud, tel 0651206201.
  • Mocht je bij ons komen werken, dan moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) inleveren.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Eilana Maring, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ontmoet je collega's...

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Het formulier wordt geladen.

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie