Beleidsadviseur Water en Ruimte

Vind jij het waardevol om onze strategische doelen te vertalen naar kaderstellend beleid en in te brengen in opgaven van onze partners? Ben je een natuurlijke verbinder, houd je het overzicht en zorg je voor structuur? Dan zoeken wij jou!

Locatie

Groningen

Aantal uur

32 - 32 uur per week

Salaris

€4385 - €6058

Interesse?

Ben je enthousiast? Reageer dan via de sollicitatieknop 'Direct solliciteren'. Zodra je het sollicitatieformulier volledig hebt ingevuld, ontvang je een ontvangstbevestiging. Heb je deze niet ontvangen? Controleer dan je spambox/ongewenste e-mail. Is de mail ook hier niet aangekomen? Stuur dan een mail met je gegevens en je sollicitatie naar werven@noorderzijlvest.nl.

Je kunt reageren tot 07-01-2025

Direct solliciteren

Profielfoto Irene

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s zorg je dat wij als organisatie ons beleid goed op orde hebben. Dit betekent dat het beleid voor onze thema’s veilig leven met water, voldoende water, schoon en gezond water en gezuiverd water volledig, actueel en integraal op elkaar is afgestemd en uitgewerkt volgens de uitgangspunten van water en bodem sturend. Zo weten jouw collega’s waar zij zich in hun werk op moeten baseren. Jij richt je hierbij specifiek op beleid voor droogte en het vasthouden van water. Je neemt daarnaast deel aan diverse samenwerkingsverbanden, waarin je zorg draagt voor de verankering van de rol en het belang van water bij onze partners.

Dat betekent onder andere:

  • Samen met de collega beleidsadviseurs water en ruimte zorg je voor de kaderstellende beleidsontwikkeling, welke we baseren op de uitgangpunten van water en bodem sturend.
  • Je schrijft kaderstellende beleidsadviezen en adviseert over de implementatie hiervan naar de tactische en uitvoerende niveaus binnen de organisatie.
  • Je borgt het water en bodem sturend principe in (ruimtelijke) ontwikkelingen met gemeenten, provincies, Rijk en belangenorganisaties; bijvoorbeeld door deelname aan thematische werkgroepen of één van de NOVEX-gebieden (De Nationale Omgevingsvisie van de Rijksoverheid) in ons werkgebied.
  • Je bewaart voor het waterschap hierin het overzicht en zorgt intern voor afstemming over en borging van de kaders voor uitvoering, zoals (financiële) middelen en een realistische planning. Hierin verzorg je ook de advisering naar de betrokken bestuurder(s) van het waterschap.
  • Je begeleidt adviesbureaus met betrekking tot uitgezette onderzoeken en opdrachten.
  • Je zorgt voor afstemming en integraliteit tussen jouw onderwerpen en dat van andere collega’s in onze organisatie.
Functie-eisen

Als beleidsadviseur water en ruimte houd je ervan om verschillende onderwerpen en ontwikkelingen aan elkaar te verbinden. Het zit in je aard dat je je werk niet alleen doet, maar hiervoor de verbinding zoekt met je collega’s, provincies, gemeenten, belangenorganisaties, kennisinstellingen etc.  Creatief en flexibel ben je in het vinden van oplossingen en een natuurlijke verbinder op zowel inhoud als relatie.
Je kunt zelfstandig beleidsmatige thema’s en onderwerpen verder brengen in de organisatie. Zo geef je handen en voeten aan water en bodem sturend samen met bestuur, inhoudelijk specialisten, andere belanghebbenden en adviseurs.

Daarnaast:

  • Minimaal hbo+ werk- en denkniveau in een relevante studierichting, bijvoorbeeld land- en watermanagement, klimaatadaptatie.
  • Aantoonbare ervaring met beleidsvorming vanuit een strategisch kader en sterke analytische vaardigheden voor het begrijpen van intern en externe belangen en wet- en regelgeving.
  • Gevoel voor maatschappelijk belang, met interesse in ontwikkelingen (in de samenleving die het waterschapswerk raken) buiten het directe vakgebied
  • Meer dan 5 jaar relevante werkervaring in land- en watermanagement, met beleidsmatige en bestuurlijke advieservaring; kennis van water- en bodembeheer is een pré. 
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je voelt je prettig in een werkomgeving waarin planmatig werk afgewisseld wordt met urgente vraagstukken.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een baan in een maatschappelijk relevant werkveld.
  • In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij wederzijdse tevredenheid zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris van maximaal €6.058,-- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
  • Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.
  • Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,--) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
  • De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.
Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Als beleidsadviseur water en ruimte ben je onderdeel van het team Strategie. Dit team bestaat uit ongeveer 28 medewerkers die werken aan de strategische koers van het waterschap. Het team bestaat uit strategen, beleidsadviseurs en -medewerkers. Samen met andere teams ontwikkelen we de strategische visievorming en het kaderstellend beleid en adviseren we over de programmering van inhoudelijke veranderopgaven. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het strategisch omgevingsmanagement. Als team werken we steeds meer vanuit een interdisciplinaire invalshoek.

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv uiterlijk 7 januari 2025 via de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland op 15 januari 2025.

  • Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Gerwin Zantingh, Teammanager team Strategie via 050-3048336.
  • Mocht je bij ons komen werken, dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.
Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Eilana Maring, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ontmoet je collega's...

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Het formulier wordt geladen.

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie