Assetbeheerder onderhoud watergangen

Is een solide werkvoorbereiding voor jou essentieel? Gaat jouw hart sneller kloppen van slim datamanagement? En ben jij degene die door een goede afstemming bijdraagt aan toekomstbestendige meerjarenonderhoudsprogramma’s? Dan is de functie van assetbeheerder onderhoud watergangen echt iets voor jou!

Locatie

Groningen

Aantal uur

36 - 36 uur per week

Salaris

€3562 - €4774

Interesse?

Ben je enthousiast? Reageer dan via de sollicitatieknop 'Direct solliciteren'. Zodra je het sollicitatieformulier volledig hebt ingevuld, ontvang je een ontvangstbevestiging. Heb je deze niet ontvangen? Controleer dan je spambox/ongewenste e-mail. Is de mail ook hier niet aangekomen? Stuur dan een mail met je gegevens en je sollicitatie naar werven@noorderzijlvest.nl.

Je kunt reageren tot 09-12-2024

Direct solliciteren

Profielfoto Nils - Data-architect

Wat ga je doen?

Als assetbeheerder onderhoud watergangen speel je een belangrijke rol in het beheer en onderhoud van de watergangen in het werkgebied. Denk hierbij aan het maken van meerjaren onderhoudsprogramma’s voor maaien en baggeren. Je voert gesprekken met stakeholders over het beheer en onderhoud van watergangen. Daar waar nodig, ga je gesprekken aan over overdracht van onderhoud en eigendom met stakeholders zoals gemeenten, provincies maar ook agrariërs samen met de adviseur grondzaken en vastgoed.
Ook ben je verantwoordelijk voor de data van de watergangen en voer je hiervoor controles uit in het systeem. Mogelijke wijzigingen bespreek je met GEO-gegevensbeheer, plannen en projecten en onderhoud. Deze data zijn namelijk cruciaal voor de werkzaamheden in het veld. Kortom als assetbeheerder watergangen ben je de spin in het web tussen de teams onderhoud buiten, plannen en projecten, gegevensbeheer en de stakeholders.

En verder:

  • Je hebt een rol in het vervangen van ons huidige registratiesysteem voor onderhoud watergangen (marktoriëntatie, aanbesteding, implementatie en functioneel beheer). In dit proces neem je het andere registratiesysteem mee om te onderzoeken of koppelingen gemaakt kunnen worden.
  • Je werkt mee in de werkvoorbereiding zoals vergunningen aanvragen en losse opdrachten wegzetten.
  • Je werkt mee in de raamcontracten voor bijvoorbeeld maaiwerkzaamheden en kraanwerkzaamheden en de evaluatie daarvan.
  • Je zorgt samen met de beleidsmedewerkers, uitvoerders en planner voor de implementatie van de nieuwe gedragscode bestendig beheer en onderhoud welke nog in ontwikkeling is (ingangsdatum april ’25) onder andere door het maken van digitale maaikaarten en beheerpakketten.
  • Je krijgt een rol bij het verder implementeren van assetmanagement onderhoud watergangen bij de onderhoudsteams Noord en Zuid.

Functie-eisen

Als assetbeheerder watergangen heb je oog voor de omgeving. Als persoon ben je open en leergierig, neem je verantwoordelijkheid en trek je het eigenaarschap naar je toe. Dit doe je niet alleen maar ook vooral samen met je collega’s. Juist door de samenwerking met anderen heeft jouw input aan de voorkant het nodige draagvlak. Door je resultaatgerichtheid zorg jij ervoor dat onze doelstellingen worden behaald. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen richting de collega’s en klanten. Ook ben je communicatief vaardig en kun je stevig in je schoenen staan.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding watermanagement of hbo werk- en denkniveau uit een soortgelijke functie.
  • Kennis van en ervaring met GIS-systemen en onderhoudsbeheerssystemen is een must.
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving zoals de omgevingswet en inzicht in vaktechnische ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een baan in een maatschappelijke omgeving.
  • In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een goed salaris van maximaal €4.774,- bruto per maand (salarisschaal 9).
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
  • Werknemers tot 35 jaar krijgen op aanvraag de beschikking over een budget van ten minste €12.000,--, boven de 35 jaar is dat €6.000,- wat gedurende een looptijd van 5 jaar besteed kan worden aan opleiding, ontwikkeling en loopbaan.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer, thuiswerkvergoeding en thuiswerkbudget.
  • Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto. Je zal ook af en toe werkzaam zijn vanuit een werkplaats of op een locatie in het veld.

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Als Assetbeheerder watergangen werk je in het proces Watersysteembeheer en Waterveiligheid, team Onderhoud Noord. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 28 medewerkers. Ons werkgebied is opgedeeld in 2 districten: Noord en Zuid. Van jou wordt verwacht dat je zowel voor team Noord als voor team Zuid aan de slag gaat. Deze werkzaamheden hebben namelijk betrekking op objecten in beide gebieden. 

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv uiterlijk 9 december 2024 via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op maandag 16 december 2024.

  • Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teamleider Onderhoud Noord tel. 06-52051268.
  • Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een Verklaring omtrent Gedrag inleveren.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Eilana Maring, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ontmoet je collega's...

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Het formulier wordt geladen.

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie