Projectleider beleid Beheer Watersysteem en Waterveiligheid

Ben jij de enthousiaste projectleider die graag aan de slag gaat met beleids- en onderzoeksprojecten? Krijg je energie van het aansturen van interne waterschapprojecten met de focus op het watersysteem? Breng jij structuur aan en zorg je dat onze resultaten en afspraken worden nagekomen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Locatie

Groningen

Aantal uur

32-36 uur per week

Salaris

Schaal 10, Minimum 3952, Maximum 5376

Interesse?

Je kunt reageren tot maandag 5 mei 2025

Direct solliciteren

Portret Esther de Boer

Dit ga je doen?

Als projectleider beleid ben jij de drijvende kracht achter onze beleids- en onderzoeksprojecten. Je richt je voornamelijk op watersysteemprojecten, zoals watersysteemtoetsingen en KRW-gerelateerde (onderzoeks)projecten. Daarnaast werk je aan projecten die bijdragen aan het ontwikkelen van goed beleid. Deze projecten kunnen inhoudelijk, bestuurlijk en/of procesmatig van aard zijn. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, specialisten en adviesbureaus. Als projectleider beleid vorm je de schakel tussen strategie en uitvoering. Dit komt tot uiting in jouw werkzaamheden: 

  • Je bent verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van projecten, van start tot en met de overdracht van het resultaat. Dit betreft voornamelijk beleids- en onderzoeksprojecten.
  • Je bewaakt de scope van het project bewaakt, stuurt op en rapporteert over de voortgang van onder andere prestaties, planning, kosten en risico’s.
  • Je begeleidt adviesbureaus bij onderzoeken en opdrachten.
  • Je ondersteunt het team op basis van projectmatige aanpak.
  • Je werkt samen met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren.
  • Je organiseert en leidt vergaderingen en werkgroepen.
  • Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze werkwijze voor projectmatig en procesmatig werken.

Dit vragen we van jou

Je bent een open en leergierig persoon die verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont. Dit doe je niet alleen, maar vooral samen met je collega's. Omdat je zowel de taal van bestuurders als deskundigen spreekt, ben je de spil tussen vakinhoud en bestuurlijke besluitvorming. Dankzij jouw resultaatgerichtheid zorg je dat onze doelstellingen worden behaald. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over overtuigingskracht, maar je staat ook open voor ideeën en suggesties van anderen.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Ervaring met projectmatig werken en projectmanagement.
  • Je bent leergierig en wilt je verdiepen in de werking van het watersysteem.
  • Je draait mee in piketdiensten voor het waterbeheer.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Dit bieden we jou

  • Een leuke afwisselende baan in een maatschappelijk werkveld.
  • In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd voor een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris tussen minimaal €3.952, - en maximaal €5.376, - (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het precieze bedrag stemmen we samen met jou af op jouw kennis en ervaring.
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
  • Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.
  • Een eigen budget van €6.000, - (onder 35 jaar €12.000,--) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
  • Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto. 

Over team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid
Wij zijn team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid; een betrokken en bevlogen team van 27 enthousiaste en kundige mensen. Wij beheren en adviseren integraal over het watersysteem en de waterveiligheid. Van beleid tot en met de uitvoering. Dit doen wij zo veel mogelijk data gedreven en door het toepassen van nieuwe digitale innovaties. Wij staan met beide voeten in de klei en betrekken de omgeving bij ons werk.

Is je interesse gewekt?
Herken je jezelf in de omschrijving en ben je enthousiast over deze functie? Upload dan je motivatie met cv uiterlijk 5 mei 2025 via de sollicitatieknop. De gesprekken zullen plaatsvinden in 16 mei 2025. 

Wil je meer weten?

  • Neem dan contact op met Floris Knot, teammanager Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, telefoon 0620616433.
  •  Als je bij ons komt werken, vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Eilana Maring, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ontmoet je collega…

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Direct solliciteren

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie